כיום, כאשר ההבדל בין הטכנולוגיות, היצע המוצרים, המחירים מטשטשים, הדינאמיות והתחרות הבלתי פוסקת, המפתח להצלחתו של הארגון והיתרון היחסי שלו טמונים בעיקר בהון האנושי אשר מרכיב אותו. זהו המשאב המשמעותי ביותר של הארגון אשר גורם להבדל בין ארגון בינוני לארגון מצליח.
תובנה זו והצורך ההכרחי בהון אנושי איכותי לשם הובלת הארגון להצלחה עסקית, הוביל לכך שמנהל משאבי האנוש הופך לשותף אסטרטגי בארגון, שותף ביצירת המפה הארגונית ובתהליכי קבלת החלטות משמעותיות להובלת הארגון. מיצוי הפוטנציאל של עובדים קיימים, התמהיל אשר מרכיב את הארגון, כמו גם יכולת לניהול משברים שמובילה למינימום תנודות, תוך שמירה על רמת מקצועיות בלתי מתפשרת, תהפוך את מנהל משאבי האנוש לזרוע הכרחית, ונחוצה לכל תהליך המתקיים בארגון.
לאור זאת, על מנהל משאבי אנוש לרכוש ידע, כלים, מיומנויות מתקדמות ולספק ערך מוסף אשר ישרת אותו ואת מחלקת משאבי האנוש בהתוויית מדיניות פנים ארגונית וקביעת אסטרטגיה עבור הארגון יחד עם מנהליו.
מטרות תכנית הלימוד ניהול ופיתוח משאבי אנוש
הקניית ידע תיאורטי וכלים מעשיים מתקדמים.
פיתוח מיומנויות אישיות ובינאישיות הנדרשות ממנהל משאבי אנוש לקידום אישי, קידום המחלקה וקידום הארגון.
רכישת כלים וידע בתחום העסקי.
קהל היעד ללימודי ניהול משאבי אנוש
עובדים בתחום משאבי האנוש המעוניינים להתקדם ולרכוש כלים ניהוליים בתחום משאבי האנוש.
מנהלי מחלקות המעוניינים לרכוש כלים ומיומנויות למינוף יכולת ניהולית.
אקדמאים המעוניינים בהסבה מקצועית לתחום ניהול משאבי אנוש.
תנאי קבלה לקורס ניהול משאבי אנוש
זיקה לתחום משאבי אנוש.
השכלה אקדמית - תואר ראשון ומעלה.
ראיון קבלה.
*במקרים חריגים תישקל מועמדותם של מועמדים שאינם עומדים בתנאי הקבלה.
היקף הקורס
120 שעות אקדמיות. 20 מפגשים בני 6 שעות אקדמיות.
השיעורים יתקיימו אחת לשבוע בשעות הערב.
נושאי לימוד עיקריים
ניתוח עיסוקים, גיוס עובדים, רשתות חברתיות כפלטפורמה לגיוס עובדים, ראיונות, מרכזי הערכה, ניהול פרויקטים, שימור עובדים, יחסי עובד מעביד, ניהול שינויים, תהליכי משוב והערכת עובדים, תהליך קליטת עובדים, שיפור מיומנויות אישיות - הדרכה, פתרון קונפליקטים ועוד.
זכאות לתעודת גמר בלימודי ניהול משאבי אנוש
לעומדים בדרישות התכנית תוענק תעודת גמר מטעם JCE לימודי המשך בשיתוף הטכניון – היחידה ללימודי המשך.
למעוניינים להרחיב לימודיהם בתחום משיק, מציעה עזריאלי - מכללה אקדמית להנדסה ירושלים לימודי הנדסת תעשייה וניהול לתואר אקדמי. בתואר זה משולבים היבטים העוסקים בניהול כח אדם בחברה יצרנית.
| עזריאלי - מכללה אקדמית להנדסה ירושלים שומרת לעצמה את הזכות להכניס שינויים בכל הכללים לרבות תנאי קבלה, תקנות, תאריכי לימודים ותכניות לימודים מבלי למסור על כך הודעות אישיות לנוגעים בדבר | תנאי שימוש באתר |
הדפיסו את 
